Aicademie, van Tijmen Booij

Gemaakt in de school, niet achter een bureau.

Ontwikkeld in de dagelijkse praktijk van een basisschool, uitgeprobeerd op een studiedag in november en bijgesteld door de collega's die het eerst niet zagen zitten.

PO & VOdirecteur, onderwijsadviseur, interim-schoolleider en auditor
Creëdueigen onderwijsbureau voor advies, coaching en audits
Openen, maken, wegendrie bewegingen die in elke bijeenkomst terugkomen
CRKBOtrainingen vrijgesteld van btw

Wie dit doet

Tijmen Booij, onderwijsman voor alles.

Ik werk al jaren in het onderwijs, van de klas tot de directiekamer. Op dit moment ben ik schoolleider in het primair onderwijs, en daarnaast werk ik vanuit mijn eigen bureau Creëdu als onderwijsadviseur, coach, interim-schoolleider en auditor passend onderwijs. Die combinatie is geen toeval: ik wil weten wat werkt op de dinsdagochtend, niet alleen wat mooi staat in een plan.

Aicademie is daaruit ontstaan. Niet omdat AI zo interessant is, maar omdat ik in onze eigen teamkamer merkte dat er van alles gebeurde waar we het nooit over hadden. Een collega die toetsen liet nakijken, een ander die ervan schrok, en nergens een afspraak.

Lees mijn achtergrond en werkervaring →

Waarom dit uitmaakt voor jouw school

Ik ken de agenda die al vol is, het team dat niet zit te wachten op weer iets nieuws, en de ouder die belt met een vraag waar je niet op gerekend had.

Daarom eindigt een studiedag bij mij niet met inspiratie maar met afspraken op papier, plan ik nooit een zwaar blok na de lunch, en is nee zeggen tegen een tool een even geldige uitkomst als ja.

Naar het aanbod →

De aanpak

AI is geen vak. Het is gereedschap in een vak dat over mensen gaat.

Wij wegen AI zoals we elke methode wegen: pedagogisch en didactisch. De vraag is nooit wat de tool kan, maar wat het doet met de relatie tussen leerling, leraar en leerstof. Daarom veroudert deze scholing niet met de volgende versie van een programma.

Beweging 1

Openen

Wat gebeurt er als je op verzenden drukt, en waarom klinkt fout net zo overtuigend als goed.

Beweging 2

Maken

Zelf iets bouwen dat je maandag gebruikt, want begrijpen komt van doen en van vastlopen.

Beweging 3

Wegen

Past dit bij ons onderwijs, deze leerling, deze school? Nee is ook een antwoord, mits onderbouwd.

Promptbibliotheek

Prompts die werken in de klas.

Uitgewerkte prompts die het leren van leerlingen versterken en je administratieve werk lichter maken. Voor leerkrachten, docenten, intern begeleiders, schoolleiders en onderwijsassistenten, van groep 1 tot het examenjaar. Met de rol ‘Leerling’ zie je de prompts die leerlingen zelf gebruiken.

Formatief handelen

Feedback die vooruit helpt

Geef feedback in drie lagen: waar werk je naartoe, waar sta je nu, en de ene volgende stap die de meeste groei oplevert. Schrijf in taal die past bij [leeftijd] jaar.

Begin kosteloos

Vier dingen die je vandaag kunt doen

Zonder account, zonder verplichting, en ook als je verder nooit iets bij mij afneemt.

Vijf minuten

De zelfscan

Zestien vragen over wat je nu werkelijk doet. Je ziet meteen waar je staat, waar de meeste winst zit en welke stap bij jou past. Er wordt niets opgeslagen.

45 minuten

Geef morgen je eerste les

Eén complete les voor groep 6 tot 8, met werkblad en tijdpad. Je leerlingen hebben er geen account voor nodig, jij bedient het digibord.

Een kwartier

De beleidsbouwer

Tien vragen over visie, systemen en rollen, en je hebt een conceptbeleidsplan in jullie eigen keuzes. Geen algemeen sjabloon.

20 minuten per medewerker

Het AI Kompas

De teamversie: 18 stellingen langs zes windrichtingen, van visie tot ethiek en mensbeeld. Elke rol vult hem apart in, zodat je ziet waar directie en leerkrachten uiteenlopen.

Waarom nu

Drie dingen komen tegelijk op je school af.

Er wordt op gecontroleerd

De AI-verordening vraagt sinds 2 februari 2025 dat medewerkers voldoende van AI begrijpen. Sinds 2 augustus 2026 kan de Autoriteit Persoonsgegevens daarop handhaven.

AI staat in de kerndoelen

Per 1 augustus 2027 gelden de kerndoelen digitale geletterdheid, met AI als eigen kerndoel. De inspectie houdt er vanaf 2031 toezicht op.

Het gebeurt al

Met of zonder afspraken. Zonder gedeelde lijn ontstaan stille verschillen tussen groepen, en dat raakt de kwaliteit van je onderwijs.